Calendrier et frais.

L'expérience de cohorte

Pour enrichir l'expérience de certification et mieux soutenir la réussite des candidats, nous sommes passés à un modèle par cohortes. Plutôt que de progresser de façon entièrement autonome, les candidats à la certification franchissent désormais les étapes clés avec un groupe de pairs qui suivent le même calendrier.

Cette approche offre plusieurs avantages importants :

• Un réseau de soutien plus solide : les candidats peuvent échanger avec d'autres personnes qui visent les mêmes objectifs de certification, ce qui atténue le sentiment d'isolement.
• Plus de responsabilisation et d'élan : des jalons et des échéanciers communs aident les candidats à maintenir leur progression et à rester concentrés sur les exigences de la certification.
• Des occasions d'apprentissage et de révision entre pairs : les candidats profitent des discussions sur les concepts, du partage d'expériences et des points de vue variés de leurs collègues. Les cohortes précédentes ont aussi tiré profit de la révision par les pairs des démonstrations des compétences.
• Une expérience de certification plus uniforme : les cohortes nous permettent d'offrir un encadrement structuré, des communications en temps opportun et un soutien coordonné tout au long du parcours de certification.
• Des liens professionnels plus solides : les candidats tissent des relations avec des pairs de toute la profession, élargissent leur réseau et créent des occasions de collaboration qui se prolongent au-delà de la certification.
• Des taux de réussite plus élevés : il a été démontré que les approches par cohortes accroissent l'engagement, la persévérance et l'achèvement en alliant structure et soutien communautaire.

Le passage au modèle par cohortes reflète notre engagement à maintenir un processus de certification rigoureux tout en offrant aux candidats le soutien, les liens et l'élan nécessaires pour obtenir leur certification.

Calendrier des cohortes CTDP

Toutes les dates s’entendent « au plus tard le ». Lorsque seul le mois est indiqué, la date exacte sera confirmée aux membres de la cohorte.

• Candidature : 12 mois à compter du début de votre cohorte.
• Examen de connaissances : trois heures, 100 questions à choix multiples, autosurveillé et à livre ouvert; note de passage de 75 %.
• Nouvelle soumission : au besoin, les dates détaillées sont communiquées aux candidats de chaque cohorte.

Calendrier mis à jour le 23 octobre 2026.

Le calendrier des cohortes CTP sera bientôt publié!

Frais

Élément	Frais*
Inscription au CTP**	1 299 $
Inscription au CTDP**	1 399 $

** Comprend l'adhésion individuelle pour l'année de candidature
* plus TVH

Élément	Frais*
Report de l'examen de connaissances	100 $
Reprise de l'examen de connaissances	150 $
Nouvelle soumission de la préapprobation de la démonstration des compétences ou changement de compétence (deux premières tentatives comprises dans l'inscription)	100 $
Report de votre démonstration des compétences	200 $
Nouvelle soumission de la démonstration des compétences du CTP*** *** Comprend une séance d'encadrement de 60 minutes avec l'évaluateur principal	300 $
Nouvelle soumission de la démonstration des compétences du CTDP*** *** Comprend une séance d'encadrement d'une heure avec l'évaluateur principal	350 $
Frais supplémentaires pour un changement de catégorie de compétence (CTDP seulement, nouvelle préapprobation requise)	100 $
Prolongation de la candidature de 3 mois** ** Prolonge l'adhésion individuelle de 12 mois	399 $
Prolongation de la candidature de 3 mois** et nouvelle soumission de la démonstration des compétences*** ** Prolonge l'adhésion individuelle de 12 mois *** Comprend une séance d'encadrement d'une heure avec l'évaluateur principal	599 $

* plus TVH

Remboursements : dans les 30 jours suivant l'inscription, remboursement complet moins des frais d'administration de 100 $, pourvu qu'aucun examen n'ait été planifié. Consultez la politique d'annulation et de remboursement.